Obiettivi formativi

Il corso si pone l'obiettivo di fornire le principali categorie di analisi e di progettazione dell'assetto organizzativo aziendale, integrando le diverse discipline che consentono di leggere e spiegare i comportamenti di lavoro. Si compone di tre parti: la storia delle teorie organizzative, la comprensione dei fenomeni aziendali, la progettazione dei sistemi organizzativi.